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ESG
ESG
Con ESG azienda Lamp intende rappresentare e soprattutto misurare e certificare le proprie capacità di calibrare e gestire impatto in termini ambientali, sociali e di governance. Per questo Lamp è fortemente impegnata a sostenere la transizione verso l’economia circolare e la bioeconomia. Per ottenere questo persegue tre direttrici: Il miglioramento dell’efficienza ambientale del proprio sito produttivo, ottenuto tramite investimenti in impianti tecnologicamente avanzati, mirati alla riduzione dei consumi delle risorse energetiche ambientali (seguendo le guidelines ESG aziendali); La riduzione degli sprechi, la minimizzazione degli scarti e la massimizzazione dei sottoprodotti, riutilizzando le risorse all’interno dei propri siti produttivi; La realizzazione di imballaggi plastici rispondenti ai requisiti legislativi che riducano l’impronta ambientale. È in quest’ottica che si declina lo sviluppo di prodotti eco-sostenibili che negli ultimi anni in LAMP ha avuto uno sviluppo propulsivo esponenziale:
vision for the future
Certificazioni ESG
L’attenzione di Lamp verso le persone e il contesto sociale in cui opera è testimoniata dal riconoscimento di prestigiose certificazioni, tra cui:
- Ecovadis: certificazione che valuta le performance aziendali in termini di responsabilità sociale d’impresa (CSR), confermando il nostro impegno etico e sostenibile.
- Sedex: riconoscimento che attesta l’adozione di pratiche commerciali responsabili, garantendo un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso dei diritti umani.
- Synergy: un’ulteriore conferma della trasparenza di Lamp nella gestione della sostenibilità sociale e ambientale.
- Open Es: certificazione che valorizza la sostenibilità delle imprese, con un focus particolare sull’inclusione e l’impatto sociale.
- Cerved: garanzia di affidabilità e sostenibilità, a riprova dell’impegno costante di Lamp nel promuovere una crescita aziendale etica e responsabile.
Certificazioni ESG Social: L’impegno di Lamp per un futuro sostenibile
Nel panorama aziendale moderno, l’attenzione verso i criteri ESG (Environmental, Social, Governance) è diventata una priorità imprescindibile. Tra questi, l’aspetto Social gioca un ruolo centrale nel garantire il benessere dei dipendenti, delle comunità locali e delle parti interessate. Lamp, da sempre sensibile a queste tematiche, ha ottenuto importanti certificazioni che attestano il suo impegno concreto nella sostenibilità sociale.
Un Impegno Continuo verso l’Eccellenza con le Certificazioni ISO
vision for the future
Oltre alle certificazioni ESG Social, Lamp ha ottenuto diverse certificazioni ISO, a garanzia della qualità dei processi aziendali e del rispetto degli standard internazionali. Tra queste, si annoverano le certificazioni per la gestione della qualità, dell’ambiente e della sicurezza sul lavoro. Inoltre, i nostri prodotti sono conformi a certificazioni specifiche di settore, che ne attestano l’affidabilità e la conformità agli standard normativi.
L’impegno di Lamp nella sostenibilità sociale è un percorso continuo, fatto di azioni concrete e riconoscimenti che attestano la nostra volontà di costruire un futuro più equo e responsabile per tutti.
Il nostro impegno per sostenibilità Ambientale e sociale
Environmental policy
clean tech
Sostenibilità
Obiettivi
Obiettivo 1: Economia circolare
Obiettivo 2: Mitigazione dei cambiamenti climatici
Obiettivo 3: Prevenzione e riduzione inquinamento
Obiettivo 4: Protezione atmosfera e acque
Social Policy
Le risorse umane sono considerate il valore dell’azienda: Lamp punta alla formazione del proprio personale proponendo percorsi di crescita aziendale trasverali fra i vari reparti. In materia di rispetto dei diritti umani, LAMP ha adottato un Codice Etico già dal 2020 che definisce i valori e le responsabilità dell’azienda nell’esercizio delle proprie attività. Il documento contiene un rimando puntuale al rispetto della persona e della sostenibilità. Il Codice Etico sottolinea l’importanza dei rapporti con gli stakeholders, della sicurezza e della salvaguardia dei dipendenti sul posto di lavoro. Con riferimento al monitoraggio di tali aspetti presso la catena di fornitura. LAMP sempre attenta alla gestione dei diritti umani ha predisposto un Piano Strategico di Responsabilità Sociale d’Impresa ispirato agli standard internazionali a cui la Società ha aderito nel corso degli anni; LAMP si è dotata del sistema di gestione conforme alla normativa internazionale ISO 45001. E negli obiettivi principali del SSL la formazione e la sensibilizzazione dei lavoratori e preposti siano sui temi della sicurezza e il miglioramento del clima dei team aziendali perché oltre alla sicurezza operativa siamo interessati anche sicurezza psicologica dei nostri dipendenti. LAMP ha introdotto dal 2023 un’indagine condotta tra il personale per tenere monitorato il grado di soddisfazione dei propri dipendenti. Il welfare aziendale di Lamp comprende la possibilità di alloggio per i propri collaboratori, un micronido aziendale oltre a convenzioni con ristoranti e strutture mediche. Lamp ha creato un servizio integrato di strumenti sociali per i propri collaboratori che permette di avere a disposizione:
Il valore delle persone in Lamp
Per Lamp, le risorse umane rappresentano il cuore pulsante dell’azienda. Il nostro obiettivo è quello di creare un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, favorendo la crescita personale e professionale di ogni collaboratore. Per questo, investiamo nella formazione continua, promuovendo percorsi di crescita aziendale trasversali tra i vari reparti.
Abbiamo inoltre sviluppato un sistema integrato di strumenti sociali a supporto dei nostri collaboratori, che include:
- Percorsi medici per garantire il benessere fisico e psicologico dei dipendenti.
- Micronido aziendale, per aiutare le famiglie a conciliare lavoro e vita privata.
- Residenze su misura per i collaboratori, un ulteriore supporto concreto per chi lavora con noi.
Il ruolo di Lamp all’interno della società è fortemente integrato nella valorizzazione delle realtà sociali esistenti favorendo la loro crescita.